Systemisches Coaching

Wollen Sie ein drohendes Burnout verhindern?
Belasten Sie Konflikte mit Kollegen, Partnern, Freunden?
Sind Sie unzufrieden mit Ihrem beruflichen Alltag?
Möchten Sie gut durch eine berufliche oder private Veränderungsphase kommen?

Im systemischen Coaching begleite ich Sie mit einer offenen, neugierigen, wertfreien Haltung. Wenn Sie beispielsweise feststecken, sich im Kreis drehen, keinen Ausweg finden oder sich nicht entscheiden können.

Ich arbeite mit Persönlichkeitsteilen, die auch als inneres Team oder innere Familie bezeichnet werden, am Selbstbild und an der Selbstführung. Auch hier sind somatische Marker, die sich über den Körper zeigen, sehr wichtig. Ich unterstütze Ihre innere Ordnung und Struktur. Chaos und Nebel verschwinden und der Blick zum Horizont wird frei.

Die Hakomi-Methode und die Arbeit mit dem Internal Family System nach Schwartz sind Grundlage meiner Coachingarbeit. Darauf basiert die Coaching-Methode `Psychologie der Veränderung´, in der ich ausgebildet bin, anerkannt nach DBVC.

Anlass eines Coachings kann aus dem beruflichen oder dem privaten Alltag kommen. Je nach der Bereitschaft, sich auf sich selbst einzulassen und abhängig von der Schwere des Anliegens, kann der Coachingprozess unterschiedlich lang sein. Häufig wird auch die Möglichkeit genutzt, immer wieder in einen kurzen Coachingprozess einzusteigen, um den Alltag besser im Fluss zu halten und mehr Leichtigkeit zu erlangen.
Ich plane mit Ihnen gemeinsam einen sinnvollen Ablauf, auf den wir jederzeit flexibel reagieren können.